Felicidad en las organizaciones

 FELICIDAD EN LA ORGANIZACIÓN 

cencosud cuenta con un programa de capacitaciones anuales los cuales les permitirán a los empleados  crecer  ya que brinda un entrenamiento para el desarrollo personal y profesional  de su personal.

los objetivos de cencosud al instaurar   este modelo de capacitaciones intenta:

• brindar herramientas para fortalecimientos de conocimientos y creación de ideas  en el ámbito profesional.
• alineación con la cultura empresarial de la entidad.

todo esto con el fin de que los empleados se sientan a gusto con las actividades que realizarán dentro de la empresa y que aparte de esto se sientan identificados con los valores de la empresa para que su visión siga con  los mismos ideales de la entidad.

todas estas capacitaciones aparte de abrir camino y oportunidades dentro de la empresa también ayuda a las personas en las capacidades blandas que son muy importantes en los últimos tiempos para las organizaciones ya que con estas capacitaciones con la ayuda de profesionales ayudan a formar nuevos líderes en las diferentes áreas   a las cuales está apuntando el trabajador, por otro lado la actualizacion de informacion  en los campos profesionales ya sea ventas , finanzas o las áreas a en las cuales se inscriba el empleado.

todas estas herramientas que brindan a los empleados la entidad de Cencosud en los últimos años han ayudado a mejorar no solo la calidad del trabajo  sino que también la satisfacción del ambiente laboral el cual tiene beneficios como la mejora y optimización del tiempo en relaciona al trabajo, aparte de esto  la compañía también tiene en algunos reconocimientos los cuales  no solo son económicos sino también reconocimientos que motiven al empleado a seguir haciendo de la mejor manera su labor .